JESTEŚMY BARDZO ELASTYCZNI

co pozwala nam łatwo dostosowywać się
do potrzeb i specyfiki naszych klientów

Zdajemy sobie sprawę, że zgodność z przepisami i terminowość w dziedzinie administracji wynagrodzeniami to fundament biznesowego bezpieczeństwa firmy oraz społecznego komfortu jej pracowników. Dzięki przekazaniu ARPI pełnego zakresu obowiązków formalno-prawnych, przedsiębiorcy rozwiązują problemy pracownicze, z którymi do tej pory borykali się na co dzień. Zyskują wymierne korzyści w postaci redukcji kosztów własnych i oszczędności czasu.

Zatrudniamy doświadczony personel specjalizujący się w prawie pracy i przepisach dotyczących ubezpieczeń. Nasi pracownicy zapewniają rzetelność prowadzonej dokumentacji kadrowo-płacowej, możliwość ograniczenia zatrudnienia oraz doradztwo w zakresie prawa pracy.

• naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz uwzględnieniem regulacji wewnątrzzakładowych
• sporządzanie list płac
• sporządzanie i przesyłanie deklaracji w zakresie pobieranych składek ubezpieczeniowych oraz zaliczek podatkowych
• sporządzanie pasków wypłat i raportów
• prowadzenie ewidencji wynagrodzeń poszczegolnych pracowników